É preciso ir além e não retroceder

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso comenta sobre os desafios das pautas de diversidade e sustentabilidade e o emergente conceito das organizações metamodernas para lidar com esse cenário. As organizações empresariais ou civis têm um caráter essencialmente progressista.

É preciso ir além e não retroceder2025-02-03T11:57:25-03:00

Sobriedade em tempos de felicidade

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso desce mais uma camada na discussão sobre o “lugar” da mulher e aborda características necessárias às empresas para ter uma cultura ambidestra. Terminei o ano passado com um voto de sobriedade diante

Sobriedade em tempos de felicidade2025-02-03T12:06:37-03:00

É dos vaidosos que as organizações gostam mais

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso desce mais uma camada na discussão sobre o “lugar” da mulher e aborda características necessárias às empresas para ter uma cultura ambidestra. “Há uma saída, mas a saída é realmente o caminho

É dos vaidosos que as organizações gostam mais2025-02-03T12:08:01-03:00

A evolução no trabalho num mundo pós carreira

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso desce mais uma camada na discussão sobre o “lugar” da mulher e aborda características necessárias às empresas para ter uma cultura ambidestra. O plano de carreira é um artefato que nasceu nas

A evolução no trabalho num mundo pós carreira2025-01-08T12:59:33-03:00

Além da CEO: precisamos de organizações mais femininas

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso desce mais uma camada na discussão sobre o “lugar” da mulher e aborda características necessárias às empresas para ter uma cultura ambidestra. Mais uma vez, o tema das mulheres em posições de

Além da CEO: precisamos de organizações mais femininas2024-10-30T11:11:56-03:00

Organizações mentalmente doentes podem causar grandes danos

Por Marcelo Cardoso Para o colunista Marcelo Cardoso, as empresas deveriam se perguntar por que seus ambientes estão produzindo doenças e desequilíbrios psicoemocionais ao invés de satisfação e qualidade de vida A cada nova edição dos jogos olímpicos vemos

Organizações mentalmente doentes podem causar grandes danos2024-09-26T12:01:04-03:00

Por que a velhice incomoda tanto?

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso reflete sobre o etarismo no mercado de trabalho O impasse na candidatura de Biden sobre a sua aparente perda cognitiva tem implicações além da política, fala também sobre temas um tanto silenciosos

Por que a velhice incomoda tanto?2024-10-30T11:29:33-03:00

Integrando o “masculino” e o “feminino” nas empresas

Por Marcelo Cardoso Marcelo Cardoso explora o conceito de zonas de estiramento e como as organizações podem criar ambientes de desenvolvimento para impulsionar o crescimento individual e coletivo Cresci em uma família brasileira como tantas outras, de origem simples,

Integrando o “masculino” e o “feminino” nas empresas2024-10-30T11:44:40-03:00

Promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional nas organizações

Por Marcelo Cardoso Marcelo Cardoso explora o conceito de zonas de estiramento e como as organizações podem criar ambientes de desenvolvimento para impulsionar o crescimento individual e coletivo Aqueles que me acompanham nesta coluna sabem o quanto sou um

Promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional nas organizações2024-10-30T12:26:18-03:00

Liderando com a sua criança ao lado

Por Marcelo Cardoso O colunista Marcelo Cardoso escreve sobre como traumas e situações da infância podem influenciar comportamentos de gestores no trabalho Você já considerou levar ao trabalho a sua criança junto com você? Eu não estou falando de

Liderando com a sua criança ao lado2024-10-30T11:56:08-03:00
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